Wir suchen Verstärkung an unserem Standort in Brunstatt-Didenheim (Frankreich)

Die B+T Group ist ein Zusammen­schluss von Unter­nehmen, die sich auf die Abfall­wirt­schaft speziali­siert haben. Mit unserer lang­jährigen und auf dem Markt anerkannten Expertise begleiten wir unsere Kunden in jeder Phase des Verwertungs­prozesses, von der Abfall­produktion bis zum Recycling, einschließ­lich der energe­tischen Ver­wertung, und der dazu­gehörigen Logistik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Ihre Unterstützung als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

Sie sind verant­wortlich für die Um­setzung der Personal­politik und -strategie für die Ein­heiten der B+T Group in Frank­reich. In Unter­stützung der Geschäfts­leitung beraten Sie die opera­tiven Mit­arbeiter, über­wachen die Personal­verwaltung sowie die Lohn- und Gehalts­abrech­nung, stellen die Qualität des sozialen Dialogs sicher und steuern die Personal­entwick­lung (Aus­bildung und Rekrutierung).

Sie verfügen über …

  • Kennt­nisse in allen Bereichen des Personal­managements: Ein­stellung, Inte­gration, Aus­bildung, Karriere­planung / Mobilität, Lohn- und Gehalts­abrech­nung, Personal­verwal­tung, Beschäfti­gungs- und Kompetenz­planung (GPEC)
  • Sehr gute Kennt­nisse in den Sozial­beziehungen (gesetz­liche Verpflich­tungen, Arbeits­recht, Sozial­recht, Funktions­weise der Personal­vertre­tungen, Präven­tion psycho­sozialer Risiken etc.)
  • Kenntnis der Funktions­weise und der im Unter­nehmen vor­handenen Berufe
  • Wirt­schaft­liche, finan­zielle und haus­halts­tech­nische Kennt­nisse
  • Beherr­schung der Normen, Tech­niken und administra­tiven, recht­lichen und finan­ziellen Vor­schriften in ihren Fach­bereichen
  • Kenntnis der Methoden und Instru­mente der Bewer­tung und Planung
  • Beherr­schung der Büro­kommuni­kation, ins­besondere des Office-Pakets, sowie der HR-Software: HRIS (Human Resources Management Information System), Lohn- und Gehalts­abrech­nung, Arbeits­zeit­verwaltung usw.
  • Beherr­schung der Techniken zur Leitung von Sitzungen, Verhand­lungs­techniken
  • Kenntnis der Techniken des Projekt­manage­ments
  • Beherrschung von Gesprächs- und Ein­stellungs­techniken
  • Kenntnis der Aus­bildungs­technik
  • Kenntnis der Verfahren zur Erstellung von Verwal­tungs­texten
  • Kenntnis der Instrumente und Methoden der Kommuni­kation
  • Kenntnis der Techniken des Manage­ments
  • Beherr­schung der Proble­matik der Arbeits­organi­sation und der Durch­führung von Verände­rungen
  • Beherr­schung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Organi­sation und Genauig­keit, Verfüg­bar­keit und Service­orien­tierung, Kontakt­freudig­keit
  • Fähigkeit, an mehreren Projekten parallel zu arbeiten
  • Zuhör- und Kommuni­kations­fähig­keit, Eigen­initia­tive, Reaktions­fähig­keit, Dis­kretion
  • Synthe­tisches und analy­tisches Denken, Management­fähig­keiten, Selbst­ständig­keit
  • Französisch (Muttersprache) und Deutsch (sehr gut in Wort und Schrift)

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine heraus­fordernde und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit mit beruf­lichem Entwick­lungs­potenzial in einem dynamischen, multi­kulturellen Team in einem modernen und freund­lichen Arbeits­umfeld. Wir bieten Ihnen einen un­befristeten Arbeits­vertrag sowie ein jähr­liches Brutto­gehalt von 45 k€ sowie Konzern­vorteilen.

Kontakt:

Sie sind ein erfahrener HR-Spezialist mit einem aus­gezeichneten Organi­sations­talent?

Sie sind ein Team­player und haben den Ehrgeiz, die Zukunft der Personal­abtei­lung zu gestalten? Wir würden gerne von Ihnen hören!

Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf und Anschreiben) an: bewerbung@bt-umwelt.de -  07 56 41 93 79

Ansprechpartner/-in

Marie-Hélène Schneider

 

Telefon: +33 3 67267077

E-Mail: m-h.schneider@bt-umwelt.de

 

B+T Environnement SAS

3 Av. de Strasbourg

F - 68350 Brunstatt-Didenheim