Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Cri­vitz ist eine Klein­stadt mit knapp 5.000 Ein­woh­nern vor den To­ren der Lan­des­haupt­stadt Schwe­rin mit land­schaft­lich reiz­vol­ler Um­ge­bung und ak­ti­vem Ver­eins­le­ben. Al­le wei­ter­füh­ren­den Schu­len sind am Ort.


Zur Un­ter­stüt­zung und Verstärkung unserer Pflege-Teams sucht die LUP-Kli­ni­kum Helene von Bülow gGmbH ei­ne/n

Gesundheitsfachkraft / Community Health Nurse (m/w/d)

Krankenhausstandort: Crivitz

Kennziffer Crivitz 016

Ih­re Auf­ga­ben

  • Konzeptentwicklung und eigenverantwortliche Durchführung von individuellen Gesundheitssprechstunden sowie von Angeboten
    und Projekten der individuellen und partizipativen Gesundheitsförderung und Prävention
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des inhaltlichen Schwerpunkts „Gesundheitsförderung und Prävention“
  • Übernahme von Steuerungsprozessen in der Versorgungspraxis (Casemanagement)
  • Patientenmanagement, insbesondere für die Zielgruppe chronisch Kranker, Monitoring und Surveillance
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Teamsitzungen mit allen primärversorgenden Leistungserbringern / Partnern im Gesundheitszentrum / der Portalpraxis
  • Bedarfserhebungen zu Gesundheitsthemen, insbesondere mit Fokus auf vulnerable Gruppen und daraus abgeleitete lebensweltorientierte, gesundheitsfördernde Interventionen
  • Netzwerkaufbau im Rahmen einer koordinierten Gesundheitsversorgung (Caremanagement)
  • Primärversorgung und Sicherung von Versorgungskontinuität
  • Wiederholungs- und Kontrolluntersuchungen sowie Screenings
  • Eigenverantwortliche Behandlung von Bagatellerkrankungen wie Erkältungen
  • Monitoring und Management chronischer Krankheiten
  • Förderung von Selbstmanagement der Patienten durch Information, Beratung und Anleitung
  • Koordination der Versorgungangebote
  • Einbindung von Interessengruppen und Interessenvertretern aus der Region
  • Verwenden von Telemedizin-Technologien
  • Koordination und Schulung des Interdisziplinären Pflegeteams

Die Stelle wird aus Mitteln für des GBA-Innovationsprojekts finanziert und ist zunächst für den Projektzeitraum von 12 Monaten befristet. Eine darüberhinausgehende Beschäftigung über die LUP-Kliniken-Gruppe ist angestrebt. Die Community Health Nurse soll die Leitung eines Interdisziplinären Pflegeteams übernehmen.

Ihr Pro­fil

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und abgeschlossenes Masterstudium in Community Health Nursing oder vergleichbares Studium alternativ Bachelorabschluss im Bereich der Pflege und Bereitschaft zur Durchführung des Masterstudiums zur Community Health Nurse
    • Klinische Erfahrung in Krankenpflege oder verwandten Bereichen
    • Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Gesundheit und Epidemiologie
    • Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Patienten, Familien und anderen Professionen im Gesundheitswesen
    • hohem Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit beim Arbeiten
    • kommunikativer Kompetenz und Teamfähigkeit
    • Kenntnissen und Erfahrungen im Casemanagement und in der Erhebung und Verarbeitung gesundheitsbezogener Daten
    • Belastbarkeit und Fähigkeit zur professionellen Distanz
    • sozialräumliche Kenntnisse über die Crivitzer Region sind von Vorteil

Wir bie­ten Ih­nen

  • Mitwirkung an der Entwicklung eines innovativen und zukunftsfähigen Projektes, das bundesweit wahrgenommen wird
  • Innovatives und interprofessionelles Arbeiten auf Augenhöhe und einem hohen Maß an Autonomie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit
  • ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • regelmäßige Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • wissenschaftliche Begleitung durch universitäre Begleitforschung sowie professionelles Projektmanagement
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben.
  • Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter bewerbung@lup-kliniken.de oder ger­ne auch di­rekt über un­ser Bewerbungsformular. Kli­cken Sie hier­für auf den But­ton "Jetzt be­wer­ben". Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer Stellennummer: Crivitz 016.

Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber mit Mi­gra­ti­ons­hin­ter­grund sind aus­drück­lich er­wünscht. Schwer­be­hin­der­te Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber oder ih­nen gleich­ge­stell­te Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung be­vor­zugt be­rück­sich­tigt. Es wird da­rum ge­be­ten, auf eine Schwer­be­hin­de­rung bzw. Gleich­stel­lung be­reits im An­schrei­ben hin­zu­wei­sen. Mit der Be­wer­bung ver­bun­de­ne Kos­ten wer­den nicht er­stat­tet.

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Dann richten Sie diese gern an Ihren Ansprechpartner:

René Pfalzgraf (Pflegedirektor)
Telefon: +49 3874 / 433 565
E-Mail: rene.pfalzgraf@lup-kliniken.de