Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Die Mo­bi­le Pfle­ge LUP-Kli­ni­ken gGmbH ist eine Toch­ter der LUP-Kli­ni­kum He­le­ne von Bü­low gGmbH und nimmt eine wich­ti­ge Rol­le in der Da­seins­für­sor­ge in der Re­gi­on ein.

Zur Un­ter­stüt­zung der Kurzzeitpflege am Klinikstandort in Crivitz sucht die Mo­bi­le Pfle­ge in Voll­zeit ei­ne

Pfle­ge­dienstleitung (m/w/d)

Schwerpunkt: Kurzzeitpflege

Kennziffer Mobile 004

Ih­re Auf­ga­ben

  • Sie verantworten federführend die Mitgestaltung am Aufbau unserer neu entstehenden Kurzzeitpflege, in welcher Pa­ti­ent:in­nen so­wie de­ren An­ge­hö­ri­ge professionell in schwie­ri­gen Le­bens­la­gen begleitet werden.
  • Sie fungieren als Leitung unseres neuen Teams und sind schwerpunktmäßig verantwortlich für das Belegungsmanagement inkl. Akquise und Aufnahmeverfahren, die Sicherung der Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses sowie eine optimale Personaleinsatzplanung, die Durchführung von qualitätssichernde Maßnahmen, die Sicherstellung und regelmäßige Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kurzzeitpflegegäste und unseres Qualitätsniveaus.
  • Parallel dazu sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Kurzzeitpflegegäste und deren Angehörigen sowie für unsere Mitarbeitenden in pflegefachlichen Fragen.
  • Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen an der Versorgung Beteiligten zusammen.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt ebenfalls die Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie die fachliche Bedarfsermittlung von Fort -und Weiterbildungen der Mitarbeitenden zur Umsetzung des  internen Qualitätsmanagements und die erforderliche fachliche Dokumentation.

Ihr Pro­fil

  • Sie ver­fü­gen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation und parallel über einen Abschluss als Verantwortliche Pflegefachkraft nach 371 abs.3 SGB XI mit mindest. 460 Stunden.
  • Idealerweise bringen sie erste Berufserfahrung in der stationären Pflege oder Kurzzeitpflege mit.
  • Sie besitzen ein empathisches, bewohnerorientiertes Pflegeverständnis sowie Einfühlungsvermögen für individuelle Lebenssituationen und kom­bi­nie­ren Fach­kom­pe­tenz und Mensch­lich­keit.
  • Sie haben Freude an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Gästen.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Struktur aus.
  • Sie vereinen Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und bringen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit.
  • Der sichere Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Anwendungen ist Ihnen ebenfalls vertraut.

Wir bie­ten Ih­nen

  • Ei­nen viel­sei­ti­gen und an­spruchs­vol­len Auf­ga­ben­be­reich
  • In­te­res­san­te in­ter­ne und ex­ter­ne Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
  • 30 Ta­ge Ur­laub pro Kalenderjahr
  • Ver­gü­tung er­folgt in An­leh­nung AVR DW/MV mit der Ein­grup­pie­rung in EG 9 (variiert ab Oktober 2026 zwischen 4561,38 € und 5389,63 € je nach Erfahrungsstufe aufgrund der tatsächlichen Berufserfahrung)


Ha­ben wir Ihr In­ter­es­se ge­weckt?

Wir freu­en uns auf Ih­re aus­sa­ge­kräf­ti­ge Be­wer­bung un­ter be­wer­bung@lup-kli­ni­ken.de oder ger­ne auch di­rekt über un­ser Bewerbungsformular. Bit­te be­wer­ben Sie sich un­ter An­ga­be un­se­rer Stel­len­num­mer: Mo­bi­le 004.

Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber mit Mi­gra­ti­ons­hin­ter­grund sind aus­drück­lich er­wünscht. Schwer­be­hin­der­te Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber oder ih­nen gleich­ge­stell­te Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung be­vor­zugt be­rück­sich­tigt. Es wird da­rum ge­be­ten, auf eine Schwer­be­hin­de­rung bzw. Gleich­stel­lung be­reits im An­schrei­ben hin­zu­wei­sen. Mit der Be­wer­bung ver­bun­de­ne Kos­ten wer­den nicht er­stat­tet.

Sie ha­ben Fra­gen zu die­ser Stel­le?

Dann rich­ten Sie die­se an Ih­re An­sprech­part­ne­rin: 
Kers­tin Tausch (Pfle­ge­dienst­lei­tung)
Te­le­fon: 03883 / 736 789