Faszination Jugendherberge

Willkommen im Team!

Wer­den Sie Teil des Teams der er­folg­rei­chen 40 Ju­gend­her­ber­gen in Rhein­land-Pfalz und im Saar­land mit rund 1.000 Mit­ar­bei­tern.

Für die gast­freund­li­che Mo­sel-Ju­gend­her­ber­ge Tra­ben-Trar­bach su­chen wir die Be­triebs­lei­tung.

Die Ju­gend­her­ber­ge ge­hört nach der um­fas­sen­den Mo­der­ni­sie­rung zu den mo­derns­ten Ju­gend­her­ber­gen Deutsch­lands.

Wir su­chen die er­fah­re­ne Be­triebs­lei­tung aus dem Be­her­ber­gungs­be­reich, die Gäs­te be­geis­tert und die Ju­gend­her­ber­ge er­folg­reich führt.

Für Sie und Ihre Fa­mi­lie steht eine schö­ne und groß­zü­gi­ge Woh­nung zur Ver­fü­gung.

Be­wer­ben Sie sich als

Betriebsleiter (m/w/d)

für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach

Ih­re Auf­ga­ben:

Hier ha­ben Sie die Chan­ce, als Gast­ge­ber mit Lei­den­schaft ei­ne der mo­derns­ten Ju­gend­her­ber­gen er­folg­reich und wirt­schaft­lich zu füh­ren, als Teil des Teams der Ju­gend­her­ber­gen in Rhein­land-Pfalz und im Saar­land.

  • Lei­tung der Ju­gend­her­ber­ge und Um­set­zung der Phi­lo­so­phie
  • Wirt­schaft­li­che Füh­rung der Ju­gend­her­ber­ge (Kenn­zah­len­a­na­ly­se, Re­por­tings...)
  • Per­so­nal­ma­nage­ment (Aus­wahl, Füh­rung und Mo­ti­va­ti­on des ge­sam­ten Teams)
  • Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung der Qua­li­täts­stan­dards in al­len Be­rei­chen
  • Herz­li­che Be­treu­ung der Gäs­te und Mit­hil­fe in al­len Be­rei­chen
  • Ge­stal­tung von at­trak­ti­ven An­ge­bo­ten und Pro­gram­men für die Gäs­te

Das zeich­net Sie aus:

  • Füh­rungs­er­fah­rung im Be­reich Ho­tel­le­rie / Gas­tro­no­mie
  • Er­fah­rung in der Füh­rung von Mit­ar­bei­tern (m/w/d) er­for­der­lich
  • Kauf­män­ni­sches und wirt­schaft­li­ches Ver­ständ­nis
  • Ein­satz­be­reit­schaft, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und Be­last­bar­keit
  • Herz­lich und of­fen für die Gäs­te und die Men­schen in Ih­rem Um­feld

Das bie­ten wir Ih­nen:

  • Füh­rungs­po­si­ti­on in ei­nem mo­der­nen Un­ter­neh­men mit ei­ner fa­mi­li­en­freund­li­chen At­mo­sphä­re
  • Si­cher­heit mit ei­nem un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag und mit ei­ner leis­tungs­ge­rech­ten Ver­gü­tung
  • Weih­nachts- und Ur­laubs­geld so­wie ei­ne groß­zü­gi­ge, zu­sätz­li­che Al­ters­ver­sor­gung
  • Teil­nah­me an un­se­rem gro­ßen Fort­bil­dungs­an­ge­bot
  • Ei­ne at­trak­ti­ve Woh­nung, wo Sie mit Ih­rer Fa­mi­lie woh­nen und sich wohl­füh­len
  • Die Um­zugs­kos­ten über­neh­men wir